Минимальная заработная плата в Германии
Минимальной заработной платы, как таковой не существует в Германии.
Величина зарплаты определяется, так называемыми, коллективными договорами (их ещё называют тарифными договорами), которые утверждают обычные представители объединений работодателей.
Ее уровень строго установлен только для нескольких видов деятельности. К 2009 году лишь в семи отраслях существовала минимальная зарплата. Например в строительстве квалифицированные рабочие и мастера получают в час минимум 12,85 евро– на западе, и 9,8 евро на востоке, а неквалифицированные соответственно 10,7 и 9 евро в час. Работники предприятий, которые обрабатывают почту имеют минимальную зарплату на западе в размере 8,4 евро, на востоке – 8 евро. А вот, весьма, кстати, интересный факт, минимальная зарплата тех, кто доставляет почту одинакова по всей территории Германии.
После утверждения Бундестагом дополнений к некоторым законам, создались предпосылки для установления еще в шести отраслях размера минимальной зарплаты – для фабрик-прачечных и химчисток, особых работ в горнодобывающей промышленности, частных служб охраны, сбора и утилизации отходов.
Немецкий профсоюзы считают, что размер почасовой минимальной заработной платы должен быть на уровне 7,5 евро. Согласно статистическим данным у каждого пятого наемного работника на востоке и у каждого двенадцатого на западе зарплата меньше этого показателя. И количество низкооплачиваемых работников растет постоянно. Это влечет за собой, все большее количество обращений в соответствующие организации за получением пособия по безработице.
Около трети работников низкотарифного сектора получают подобное пособие, а их ежемесячный доход колеблется в пределах 400 – 800 евро. Около 2 миллионов работников имеют скрытую бедность. Однако руководство этой страны опасается, что поднятие часовой минимальной зарплаты до 7,5 евро приведет к большому сокращению в сфере услуг (гостиницы, рестораны, розничная торговля).
Согласно существующему в Евросоюзе критерию, бедными считают тех, чья зарплата составляет 60% от уровня официально представленного среднего дохода.
В Германии средний доход на душу населения составляет около 780 евро нетто. Специалисты немецкого минтруда подсчитали, что чистый доход наемного работника должен быть больше суммы пособия по безработице и дотаций на жилье, и составлять около 1100 евро «грязными». Во многих странах минимальная зарплата уже давно было утверждена. Она является инструментом социальной, а также рыночной политики. На сегодня это один из спорных вопросов в Германии.
